救护车司机招聘简章,救护车司机招聘简章最新

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于救护车司机招聘简章的问题,于是小编就整理了3个相关介绍救护车司机招聘简章的解答,让我们一起看看吧。

  1. 120救护车驾驶员招聘条件?
  2. 救护车司机如何应聘?
  3. 医院120司机招聘要求?

120救护车驾驶员招聘条件?

120司机招聘标准:需要持有B2(中型专项作业车)驾驶证和特种作业操作证。

1.首先,要想成为一名合格的120急救车驾驶员需要注意:要时刻把安全行车放在第一位;不怕苦、不怕累,争分夺秒,谨慎驾驶;要保持平和的心态;要爱惜车辆,发现问题及时处理,杜绝车辆“带病上路”;要不断学习交通安全法规,提高驾驶技术,总结经验,吸取教训,对120接警的步骤、现场与医务人员的配合、路线的选择等都要心中有数,游刃有余等。

2.120司机的职责:科室负责人领导下,履行好岗位职责;定期做好车辆的检修、保养,保持车况良好;要与医务人员密切配合,共同完成急救任务,执行任务时要服从医务人员的指挥,须协助抬送病员上、下车;积极参加政治、业务学习、安全及急救知识和技能学习等。

3.120为中国大陆急救电话号码,是全国统一的急救号码。该号码属于特殊号码,不收取任何费用,120急救电话24小时有专人接听,接到电话可立即派出救护车和急救人员,是最方便快捷的方法。

1.120救护车是特种车辆,要求司机有B2驾驶证和特种车辆资格证,这是硬性条件。如果不满足这两个条件,就不可能开120救护车上路。120司机必须最少3年驾龄,年龄30-40岁之间身体健康并且性格比较沉稳的中年人。

2.要求司机没有不良嗜好,不酗酒,身体健康,没有隐形疾病。如果学医或掌握急救知识更好,有些急性病人,可能需要急救处理,然后再送医院,否则会有生命危险。

3.司机本身需要性格沉稳有担当,有很好的应对突发情况的能力。还有驾驶技术一定要好。随时哪里有需要,不管白天晚上刮风下雨或者堵车,有紧急病患,救护车必须到的,必须能够在繁忙的路上,在晚上和恶劣的天气下快速安全地驾驶。

4.还有救护车防滑控制和野外驾驶。速度很重要,但是当车上载着一个重病或重伤的病人,其他工作人员在给他急救时,也要平稳驾驶。好的驾驶技术才能满足救护车驾驶需求。

这个招聘条件主要按照年龄、技能、业务水平、政审进行划分。具体是年龄不能超过35周岁,技能上要求持有B级以上驾驶执照,在具体的业务水平上,要熟悉辖区的道路交通情况,政审上不能有犯罪记录,身体要健康。符合以上这些条件,就可以参加120救护车驾驶员的招聘。

拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;

身心健康,能适应岗位工作要求;

岗位要求:驾驶证准驾车型为B1及以上,有五年及以上实际驾龄,男性,年龄45周岁以下,高中及以上文化,党员、退伍军人优先考虑。

救护车司机如何应聘?

救护车司机的应聘条件比较严格,这个职业一般是比较辛苦的,救护车司机没有固定的节假日休息时间,只能是进行轮休和调休或者请假,救护车司机应聘必须年满18周岁,3年以上驾驶经验,年龄18周岁以上60岁以下,无纹身,没有抽烟喝酒等不良嗜好等

医院120司机招聘要求?

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,热爱急救工作,能服从市急救中心工作安排,能适应夜班和强体力工作,适宜男性报考;

2、本地户籍,熟悉本市路况,高中(即普通高中毕业、职业高中毕业、中专毕业、中技毕业)及以上学历,有较强的语言沟通能力,持有C1类及以上机动车驾驶证,驾龄在5年及以上;

3、年龄要求在40周岁及以下(1982年10月9日以后出生),已经连续交纳养老保险金5年及以上的,年龄可放宽到45周岁及以下(1977年10月9日以后出生);

4、身体健康、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病;无酗酒、吸毒等不良嗜好;

5、无酒驾醉驾,无一般、重大、特大交通事故,无严重违规记录,无违纪、违法犯罪等不良行为记录。

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